BHP – SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
Program szkolenia obejmuje 8 godzin wykładów z następujących tematów:
– Regulacje prawne z zakresu bhp z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
– Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach
pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczania
tych czynników na pracowników – z uwzględnieniem zmian
– Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
BHP – SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO – BIUROWYCH (istnieje możliwość odbycia szkolenia w ramach samokształcenia kierowanego)
Program szkolenia obejmuje 8 godzin wykładów z następujących tematów:
– Regulacje prawne z zakresu bhp z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
– Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach
pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczania
tych czynników na pracowników – z uwzględnieniem zmian
– Problemy związane z org. stanowisk pracy biurowej
z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk
wyposażonych w monitory i inne urządzenia biurowe
– Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń
(np. pożaru, awarii) w tym zasady udzielania pierwszej pomocy
BHP – SZKOLENIE OKRESOWE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI (istnieje możliwość odbycia szkolenia w ramach samokształcenia kierowanego)
Program szkolenia obejmuje 16 godzin wykładów z następujących tematów:
– Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego,
– Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
– Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy,
– Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka, omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki,
– Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy,
– Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń np. pożaru, awarii, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
– Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy,
– Problemy ochrony ppoż. i ochrony środowiska naturalnego
BHP – SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO – TECHNICZNYCH
Program szkolenia obejmuje 16 godzin wykładów z następujących tematów:
– Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
– Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
– Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczania oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych
– Nowoczesne rozwiązania techniczno –
organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy
– Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu
– Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
BHP – SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY I OSÓB WYKONUJĄCYCH ZADANIA TEJ SŁUŻBY (istnieje możliwość odbycia szkolenia w ramach samokształcenia kierowanego)
Program kursu obejmuje 32 godziny wykładów i ćwiczeń z takich tematów:
-Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego
– Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
– Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
– Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
– Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
– Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana a nimi profilaktyka
– Nowoczesne metody pracy służby bhp
– Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
– Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Zajęcia realizowane są zgodnie z programem opracowanym na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 27 lipca 2004r. (Dz. U. Nr. 180 Poz.1860) w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
BHP – SZKOLENIE PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Program kursu obejmuje 64 godziny wykładów i ćwiczeń z takich tematów:
– Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)
– Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy
– Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
– Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków, pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
– Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana a nimi profilaktyka
– Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby
– Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp
– Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Zajęcia realizowane są zgodnie z programami opracowanymi na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 27 lipca 2004r. (Dz. U. Nr. 180 Poz.1860) w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.